COMUNICATO STAMPA CAREGGI

Nursind verso lo stato di agitazione”

Firenze, 13 febbraio 2020 – “Mancato rispetto dell’orario di lavoro, abuso dello strumento

della pronta disponibilità e della reperibilità, interi reparti sotto organico, soprattutto la

notte, in un presidio ospedaliero che registra fino a 400 accessi al giorno, con l’inevitabile

crescita del rischio clinico: la situazione all’Azienda Ospedaliera Universitaria di Careggi

non è più tollerabile”. Il grido d’allarme arriva da Paolo Porta, segretario aziendale del

sindacato Nursind per Careggi.

“Da anni denunciamo molteplici criticità che i colleghi infermieri si trovano ad affrontare

quotidianamente, in molte unità operative. Abbiamo avuto diversi incontri con la Direzione

Aziendale, ma le promesse non sono mai state mantenute”, dichiara Porta.

“Nel nuovo DEAS – prosegue il segretario aziendale Nursind - continuano a esserci

numerosi nodi irrisolti: riteniamo che chiudere il triage così detto pedonale la notte, per far

accedere i pazienti al triage dove arrivano le ambulanze, creando lunghe attese, sia

veramente inopportuno. Così come passare da 23 infermieri giornalieri a 15 in notturna, in

una struttura che deve garantire l’emergenza-urgenza nelle 24 ore, per chi necessita di

cure immediate. La notte si assiste a situazioni al limite, con un solo infermiere chiamato

ad assistere fino a 20 pazienti, con l’inevitabile aumento del rischio clinico. Nella Terapia

Intensiva Neonatale – aggiunge Porta - assistiamo al mancato rispetto dei livelli

assistenziali minimi previsti dalle normative in vigore”.

“Continuano a essere attivati i colleghi in regime di pronta disponibilità per le urgenze-

emergenze per concludere gli interventi chirurgici in ordinario, a volte anche solo per

riportare in reparto il paziente, senza che la chiamata in servizio sia convalidata da una

richiesta scritta e motivata. Non comprendiamo perché chi svolge attività di reperibilità per

garantire l’emergenza-urgenza, nelle sale operatorie, debba essere utilizzato in regime di

interventi chirurgici programmati da tempo. A tal proposito abbiamo chiesto di formare un

gruppo di lavoro migliorativo, di cui facessero parte anche due infermieri, che si incontra il

giovedì per programmazione interventi ordinari della settimana, anche questa proposta

accettata e non mantenuta dalla Direzione Aziendale”.

“A fronte di una graduatoria per le assunzioni a tempo indeterminato che scorre

lentamente – aggiunge il segretario sindacale – si integrano in organico professionisti

tramite agenzie interinali”.

“Facciamo appello all’assessore regionale alla Salute Stefania Saccardi in difesa degli

infermieri. Altrimenti ci vedremo costretti a proclamare lo stato di agitazione”, conclude

Porta.

Ufficio stampa Nursind Toscana Francesca Puliti - 392 9475467 - francesca@puliti.net